Chapitre L'engagement politique

I Quels individus s’engagent politiquement et sous quelles formes ?

1°) Quelles sont les grandes formes d’engagement politique ?                      

2°) Qu’est-ce que la consommation engagée ? Développez deux exemples

3°) Quel est aujourd’hui le niveau d’engagement politique des Français ? (participation électorale ? Engagement associatif ? Organisations politiques ? Participation protestataire ?)

4°) Quel est le profil sociodémographique des individus qui s’engagent le plus ? (CSP, diplôme, âge, génération, sexe).

II Pourquoi s’engager dans une action collective ?

1°) Qu’est-ce que le paradoxe de l’action collective ? Comment peut-on l’expliquer ?

2°) Montrez comment les incitations sélectives peuvent expliquer l’engagement politique.

3°) Montrez que l’engagement politique ne se réduit pas à un calcul rationnel.

4°) Montrez comment les rétributions symboliques peuvent expliquer l’engagement politique.

5°) Qu’est-ce que la structure des opportunités politiques ? Comment influence-t-elle la capacité et la décision de mobilisation collective des individus ?

6°) Pour quelle raison une contestation sociale peut-elle naître au moment où la situation économique et sociale s’améliore ?

III Comment évoluent les mobilisations (les actions) collectives ?

1°) Quelle est l’évolution des conflits du travail depuis les années 1970 ? Montrez qu’ils peuvent prendre différentes formes ?

2°) Les syndicats jouent-ils un rôle important dans la mobilisation des individus ?

3°) Quels sont les nouveaux enjeux de mobilisation apparaissant à partir des années 1960 ?

4°) Quelles sont les revendications portées par les luttes minoritaires ?

5°) Qu’est-ce qu’un répertoire d’action collective ou d’action politique ?

6°) Quelles sont les principales transformations des répertoires d’action collective ?

Les objectifs d'apprentissage

- Comprendre que l’engagement politique prend des formes variées (vote, militantisme, engagement associatif, consommation engagée).
- Comprendre pourquoi, malgré le paradoxe de l’action collective, les individus s’engagent (incitations sélectives, rétributions symboliques, structure des opportunités politiques).
- Comprendre que l’engagement politique dépend notamment de variables sociodémographiques (catégorie socioprofessionnelle, diplôme, âge et génération, sexe).
- Comprendre la diversité et les transformations des objets de l’action collective (conflits du travail, nouveaux enjeux de mobilisation, luttes minoritaires), des acteurs (partis politiques, syndicats, associations, groupements) et de leurs répertoires.